韩警告朝鲜别干扰大选:停止此类老调重弹的行动

韩警告朝鲜别干扰大选:停止此类老调重弹的行动

  【环球时报驻韩国特约记者 李梅】朝鲜应停止老调重弹的干预韩国大选的行动”。韩国统一部发言人李德行19日在例行记者会上突然对朝鲜“发难”。他表示,朝鲜干预韩国政治活动和各种社会议题已不是一天两天的事,过去就曾干预过韩国总统大选和议员选举,而今又要故技重施。

  19日,韩国迎来了“4·19革命”57周年。当天,朝鲜劳动党机关报《劳动新闻》刊登题为“果断的反美、反保守斗争中,得见自主、民主和统一”的时评文章称,“为推翻美国殖民统治以及李承晚独裁政权而奋起抗争的4·19人民起义斗争精神,至今仍留在南朝鲜人民的记忆中….。。但时至今日,外部势力支配和法西斯独裁统治情况仍留存在南朝鲜。目前南朝鲜的傀儡执政势力不仅不吸取因热衷于亲美事大、法西斯独裁以及同族对决而最终惨遭悲惨命运的朴槿惠的教训,反而继续贯彻推进朴槿惠逆徒的大逆不道政策。文章称,决不能容许傀儡保守败党再度执政。南朝鲜社会各界民众应继承4.19抗争勇士们的斗争精神,继续加大力气开展旨在反美自主、反法西斯民主化以及实现祖国统一的斗争。”而朝鲜内阁机关杂志《民主朝鲜》同一天也刊登评论文章称,“如果自由韩国党、正党等傀儡保守势力执政,南朝鲜人民将无法摆脱美国的统治支配与约束,也无法实现社会自主化和民主化”。

  对此,韩国统一部19日做出回应。李德行表示,“朝鲜发表相关言论的目的并不一定是为支持某位特定候选人,而更多是为了在韩国社会制造舆论,并助长社会矛盾。朝鲜应停止这种老调重弹的行动”。韩联社19日评论称,《劳动新闻》借“4·19革命”发表相关言论,让朝鲜公然干预韩国政治的意图表露无遗。评论还称,朝鲜的对韩宣传媒体“我们民族之间”18日也发声称,“南朝鲜保守势力为阻止进步势力执政,选择了退其次而求之的‘次恶’”,借此透露出牵制国民之党候选人安哲秀的意图。韩国《中央日报》19日引用韩国东国大学朝鲜学系教授金勇贤的话称:“每逢韩国政治选举,朝鲜都放出一系列信号,目的在于‘刷存在感’并引发韩国社会矛盾。”

  《朝鲜日报》、韩联社等韩国主要媒体曾报道称,韩国自由民主研究院刘东烈院长曾在一次研讨会上表示,朝鲜正通过160多个网站积极开展干预韩国大选活动。他说,从年初开始,朝鲜在《劳动新闻》、“我们民族之间”等媒体发表多篇集中诽谤和中伤自由韩国党及朴槿惠的社评和评论文章,煽动韩国民众进行“选举斗争”。他还表示,“在朝鲜媒体上,根本就看不到针对文在寅和沈相奵2名总统候选人的诽谤言论,因为这两人对朝鲜的态度较友善”。

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美国务院报告显示赴美外国留学生人数连续第三年下降

美国务院报告显示赴美外国留学生人数连续第三年下降

  中新社华盛顿11月18日电 (记者沙晗汀)美国国务院教育文化事务局和国际教育协会18日发布的国际教育交流报告显示,2018学年赴美国接受本科及以上高等教育外国留学生人数同比下降1%。这是该数字连续第三年出现下降,之前两年分别下降7%和3%。

  该报告显示,2018学年赴美接受高等教育外国留学生人数为26.9万人,低于2017学年27.2万人和2016学年29.1万人的数据。

  国务院负责学术项目的副助理国务卿卡洛琳·卡萨格兰德在当日记者会上表示,来美留学生人数出现下滑的原因主要是美国大学学费昂贵。她同时表示,2018学年1%的下滑相比2017学年7%的下滑已经有很大好转,表明“特朗普政府正在努力为国际学生提供更多资源”。

  报告显示,尽管2018学年赴美留学人数下降,但在美国学习的外国留学生总人数在2018学年创下新高,达到109.5万人,同比增长0.05%。

  其中,中国留学生以接近37万人的总人数名列第一,约占外国留学生总人数的1/3。印度、韩国和沙特阿拉伯分列其后。2018学年中国留学生总人数同比增长1.7%,印度留学生总人数同比增长2.9%,韩国和沙特阿拉伯则分别下降4.2%和16.5%。

  尽管中国留学生总人数依然位列第一,但报告显示,多个大学2018学年新入学学生中,中国学生人数出现大幅下降,其中阿拉巴马大学中国留学生人数下降达43%。

  有美媒分析认为,是美中贸易摩擦使中国学生更难获得签证从而导致留学生人数下降。也有分析认为,澳大利亚和加拿大大学采取了更多方式努力吸引中国留学生也是重要原因。

  对此,卡萨格兰德表示,美国务院正在做很多努力鼓励中国学生来美国留学,例如近期派出代表团到中国宣讲等,“美国希望中国学生来留学”。

  此外,该报告还显示,在外国留学生中,最热门的专业是工程学,数学、计算机和商科分列其后。在外国留学生人数排行中,纽约大学位列第一,之后是南加利福尼亚大学、东北大学和哥伦比亚大学。

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外媒:俄在英间谍超冷战时期 人数为英方6倍

外媒:俄在英间谍超冷战时期 人数为英方6倍

  参考消息网7月19日报道外媒称,英国政府通信总部前官员17日晚警告说,目前在英国收集情报的俄罗斯间谍人数超过冷战顶峰时期。

  英国《每日邮报》网站7月18日报道称,外国情报特工正在试图截取制造致命武器的军火公司、军队人员和国防部三者之间的秘密通讯。

  这名前官员说,他们使用的技巧包括向手机发送代码,使手机变成窃听设备,以及监控所有通话和短信。

  据报道,英国政府通信总部前官员约翰·贝利斯说,间谍还可以坐在重要建筑外面的小货车里,从电脑屏幕上截取信息。

  他还警告说,“伊斯兰国”组织的武装人员也高端到可以在英国使用监控手机的技术。

  贝利斯曾在政府通信总部工作近40年,在这段生涯中他曾训练过皇室成员、士兵和将军。他说:“目前(在英国的)俄罗斯间谍人数超过冷战顶峰时期。”

  他说,有一些特工进行的是传统的国家谍报活动,还有许多其他特工是在为俄罗斯公司的商业利益进行产业间谍活动。

  报道称,现在经营着交流风险管理安全咨询公司的贝利斯补充说:“特工中的许多人想要从国防合同承包商以及国防部获取信息。”

  他说,全世界范围内俄罗斯情报官员和英国情报官员的人数比约为6比1。

  间谍主要在伦敦以及有大量皇家海军驻扎的城镇活动,尤其是核威慑力量所在地克莱德。

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德国明年将提升军费占GDP比重

德国明年将提升军费占GDP比重

  中新社柏林11月18日电 (记者彭大伟)在北约峰会于伦敦召开前夕,德国国防部18日表示,将于2020年将国防支出从今年的479亿欧元增加至503亿欧元,占该国国内生产总值(GDP)比重将从1.39%提高到1.42%。

  德国国防部发言人芬里希当天在柏林举行的联邦政府例行发布会上作出上述表示。

  美国总统特朗普此前曾多次批评德国军费在GDP中占比不足。本月7日,德国总理默克尔会见到访柏林的北约秘书长斯托尔滕贝格时重申,德国将履行2014年北约威尔士峰会的决议。该决议要求北约成员国到2024年前将军费占GDP比重朝着接近2%的水平提升。

  默克尔表示,德国将在2024年前达到1.5%的水平。她同时表示,从现实角度出发进行测算,德国要到2031年才能达到2%的军费占GDP比重目标。

  在18日的例行发布会上,德国国防部发言人芬里希表示,2019年德国向北约申报的国防支出为479亿欧元,相当于占全年GDP的1.39%;2020年,这一数字将增长到503亿欧元,占比为1.42%。

  芬里希同时指出,上述支出的总额不只等同于德国的国防预算,还包括维和与冲突解决、外国在德驻军等相关费用。

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英国伦敦一剧院天花板在演出期间部分坍塌 致数人伤

英国伦敦一剧院天花板在演出期间部分坍塌 致数人伤

  中新网11月7日电 据俄罗斯卫星网援引英国天空新闻台报道,伦敦皮卡迪利剧院的天花板在演出期间部分坍塌,造成数人轻伤。

  报道称,事件发生于当地时间6日,事件发生时,话剧《推销员之死》正在上演。据报道,该剧由剧作家亚瑟·米勒创作,美国演员温德尔·皮尔斯饰演主角。

  从一名观众拍摄的照片上可以看到,天花板上有一个大约长3米、宽2米的裂口,当中电线裸露。目击者还称,天花板上有水流出。

  伦敦警方在社交媒体上发布消息称,执法部分已于当地时间6日晚上19点59分左右,赶到事发现场,所有观众已离开剧院。

  事故发生后,剧院旁边的同名街道皮卡迪利大街实行交通封锁。

  2018年9月,美国纽约布鲁克林地区的一个地铁站曾发生天花板坍塌事件,当时大西洋大道-巴克莱中心站一块石膏镶面脱落。

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中国农科院:引育人才不看“帽子”看本事

中国农科院:引育人才不看“帽子”看本事

核心阅读

坚持引育并举,对“有帽子”与“没帽子”的人才同等对待,加大对支撑、转化英才的培养力度,推动科研队伍年轻化……中国农业科学院确立人才强院战略以来,多措并举,化解昔日人才梯队“断档”之危,稳定了高层次人才队伍,还促进了人才的成长。如今,人人皆可成才、人人尽展其才的环境正加速形成,科研人员创新、创造、创业的活力愈加充沛。

“全院稳定保障1000名左右的青年人才,使其薪酬水平与所在地经济、物价水平保持合理关系”“拿出3000万元经费,向30名左右没有‘帽子’、科技创新业绩突出的人才兑现科研经费和岗位补助”……

在近日召开的中国农业科学院第三次人才工作会上,一份被称为“新30条”的推进人才队伍建设的文件出炉,让院里不少科研人员有了新期待。

优化环境,提供稳定经费保障

中国农科院成立60多年来,在杂交水稻、禽流感疫苗研制等领域取得了许多重大科技成果,也培养了一大批农业科技人才。但由于内部人才潜力挖掘不够、外部竞争激烈,人才梯队一度面临“断档”。

2017年,中国农科院召开了建院以来首次人才工作会,确立了人才强院战略,同时出台了30项强化人才队伍建设的改革措施,被称为“30条”。几乎同时启动的“青年人才工程”,是该院人才战略的有力实践,两年来为“农科英才”提供科研工作经费3.6亿元。经费的稳定保障,使人才的成长环境不断优化,科研成果的数量、质量齐升。

对此,中国农科院蜜蜂研究所研究员吴黎明深有感触。蜂学研究对于农业发展至关重要,但作为一个弱势学科,在项目制主导的科研经费投入机制下,很难争取到重大课题的支持。经费有限,吴黎明团队只好分别向不同部门争取经费,但由于不同部门的申请要求、研究方向不一致,他们的研究也变得“零敲碎打”。

“有了科研经费、人才政策的稳定支持后,我们的研究才逐步走入正轨。”2018年初,吴黎明牵头完成的“优质蜂产品安全生产加工及质量控制技术”获得国家技术发明二等奖,这是蜜蜂研究所时隔25年再获国家级奖项。“以前我们有多少钱才干多少事。现在经费投入更加重视人才本身,做研究可以更专注了。”吴黎明说:“更重要的是,团队内部因此凝住了神、静下了心,人才的成长也加快了。”

在植物保护研究所研究员王桂荣看来,经费投入向人才倾斜,受益的不仅是科研人员,还有研究生和科研辅助人员。尤其是对于植物保护这类公益性较强的学科来说,以前一个课题里通常只有15%的经费可以支付学生补贴,王桂荣经常为此发愁,“现在经费支配更加灵活,只要预算合理,学生或科研辅助人员的工资比例有时可以超过50%,他们的积极性也都提高了。”王桂荣说。

两年来,中国农科院大力实施人才支持政策,建立起高端引领、重点支持的人才发展机制,吸引、凝聚和培育高层次科研人才,取得了很好的效果。

良性竞争,确立人才培养新导向

构建科技创新的全链条,需要各类人才的支撑。坚持引育并举,对“有帽子”与“没帽子”的人才同等对待,加大对支撑、转化英才的培养力度,是近年来中国农科院人才培养的新导向。

周文彬1年前被引进农科院时,就没有“帽子”。“我暂时没有获得国家人才计划的支持,但也进入了院里的青年英才梯队。”如今,周文彬是作物科学研究所的研究员,牵头组织了国家重点研发计划项目,项目总经费达1.08亿元。

人才引进来了,但难免“水土不服”,如何尽快融入团队、开展研究?“不少刚回国的科研人员很难一下子就拿到项目,需要一定时间的积累,这个阶段的支持就显得十分重要。”中国农科院人事局相关负责人解释道。近两年,中国农科院从美国康奈尔大学、马普学会等全职引进了60多名优秀人才。

2017年初,童红宁任中国农科院作物科学研究所研究员,当年8月就入选了领军人才B类计划,很快建起了自己的实验室,不到1年又获得了“国家优青”资助。“不少项目都允许自由申请,在5年的特殊支持期内,还可以根据工作需要统筹安排预算,给了我们更多探索和成长的空间。”童红宁说。

对自有人才的培养,中国农科院同样重视。“不管是引进人才还是本土人才,只要有本事,都会重点关注和支持。”中国农科院人事局相关负责人说:“这在一定程度上解决了‘招来女婿气走儿子’的问题,让大家在良性竞争中成长。”

中国农科院还加大对支撑、转化英才的培养力度。小到田间作业、实验动物饲养,大到大科学装置操控维护、科研成果转化和推广,都离不开这类人才。在吴黎明看来,蜂学研究就离不开养蜂员的付出:“蜜蜂该喂的试验素材要喂进去,该取的样品得取回来。对农业科技来说,田间地头劳作的也是人才。”

因人施策,阶梯式培养“传帮带”

“人才强院战略实施以来,不但稳定了高层次人才队伍,还促进了人才成长。”中国农业科学院院长唐华俊院士介绍说,近年来,中国农科院注重人才阶梯式培养。

“人才成长有规律,要让经费支持与其规律‘合拍’,才能发挥乘数效应。”中国农科院人事局相关负责人谈起心得,“人才在成长的不同阶段,需求也是不一样的,要因时制宜、因人施策,为科研人员积极创造条件、优化成长环境。”

创新团队首席科学家年满58周岁的,将不再担任首席职务;年满55周岁的,需配备执行首席,为接任首席做好准备……“新30条”中,推进人才队伍“年轻化”是一个鲜明特色。其中,“建立荣誉首席——首席——执行首席接续机制”和“开辟职称晋升优先通道”,实现了领军人才“能上能下、新老共进”。王桂荣认为,通过经费、政策上的倾斜来促进青年科学家的成长,不仅能够保证相关研究的连贯性、一致性,也能发挥“传帮带”作用,避免人才“断层”。

“农科院要在大力推进领导班子和干部队伍年轻化、强化科研领军型人才队伍建设、健全人才培养特殊支持政策、完善人才激励保障机制、优化干部人才成长环境等方面出实招、谋实效,努力营造人人皆可成才、人人尽展其才的创新环境,充分激发各类人才的创新创造创业活力。”唐华俊说。(谷业凯 蒋建科

(原标题:引育人才,不看“帽子”看本事(解码·研发投入如何告别“重物轻人”)

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